2022年現在、開業して3年になります。
僕なりに大切だと思う、開業について大事だと思うことや、
開業する前にやっておいた方がいいことなどをご紹介したいと思います。
開業はマインドがすべて
開業するにあたり何から始めたらいいですか？
開業するときに何が大切かというと、僕はマインドがすべてだと思っています。
技術も大事ですが、どういうサービスを提供したいのか、
自分がつくるクリニックで何を貢献していくか、そこをすごく考えました。
夢を書き出すのが好きだったので、自分がわくわくするものを書いていた時期がありました。
とか、
自分の中でのわくわくや楽しみをいろいろとイメージしていました。
スキルは患者さんに貢献するために高め続けるのは当たり前だと思います。
そんな中で、自分が飽きたりエネルギーがなくなってしまうと続けられなくなるので、わくわくするという気持ちが必要かと思います。
僕は赤字法人を継承しましたが、1年目で赤字を解消し、
2年目で売上が倍になり、3年目で３倍になりました。
何が原動力だったかというと、楽しんでやっていたことだったのかなと思います。
やれることをやっておく、行けるところに行っておく
開業する前にやっておけばいいことはなんですか？
開業したら自由な時間が減るので、やれること、行けることを開業前にある程度やっておくのがいいかなと思います。
僕は日本最大の開業医コミュニティに入っています。日本全国80クリニック以上登録されています。
多店舗経営をされてる先生もいます。
みなさん自分でやっている先生が多いんですが、開業したらしばらく人に任せて外に出られないようになるとお話しされてました。
僕はそもそもお産があるので離れられませんが、
外来だけをやっている場合でも、外来を誰かに任せて研修旅行に行くことすらできない先生が多いです。
自分の価値観を高めることに時間とお金が必要ならば、
無理矢理にでも開業する前にいった方がいいと思います。
自分は開業前に頑張って休ませてもらって10日間ほどアフリカに行きました。
今はまた行けるように、任せられるような人材、組織をつくって、任せて旅をする準備をしています。
医療の大変さは実は1～2割ほど
もっとやっておけばよかったと思うことはありますか？
もっとやっておけばよかったと思うのは、経営者と触れ合いまくるということです。
僕はセミナーなどにはよく行っている方だと思いますが、経営するにあたり、医療の大変さは実は1〜2割ほど。
労務のことで頭を悩ませていることがほとんどです。
今職員が40人以上いますが、労務が仕事になります。
人の問題だけはなかなか大変です。
僕は自分の価値を信じているし、自分がつくる職場は絶対よくなると信じていますが、
一緒にやっている奥さんは、
誰かがやめたらどうしよう…
など、いろいろと日々悩んでいます。
僕は、もともと人が育つ場所をつくりたいと思って
患者さん、職員が育つ場所をつくるつもりで開業しました。
僕は楽観的な方ですが、一緒にやっている奥さんのストレスが強いので、
がポイントになるかと思います。
自分は部活でキャプテンをやったりしてないし、カリスマもあるとは全く思ってないです。
でも、自分は人の可能性を信じていますし、
自分がいいものをつくっていればいつか誰か賛同してくれると思って信じてやっています。
まとめ
いろいろと書きましたが、まとめますと、
- どういうサービスを提供するか、何で貢献していくかを考える
- わくわくする気持ちを持ち続けられるようにする
- やれること、行けることを開業前に無理矢理にでもやっておく
- 労務が仕事になることに覚悟を決める
です。
抽象的なことばかりにはなってしまいましたが、僕なりにこれが大切だと思います。
開業をお考えの方の何かの参考になればと思います。
- 医者としての仕事をもっと高めたい！
- ドクターの人生を豊かにしたい！
- 全国の【すばらしい】ドクターに巡り合いたい！
そう考えて
ドクターコミュニティを開催しています。
僕自身、いろいろな方のご縁に恵まれながら、
またその巡り合わせに感謝しながらの日々です。
興味をお持ちの医療関係者の方は、
ぜひお気軽にのぞいてみてください。
